Paper ini bertujuan untuk melihat bagaimana permasalahan keengganan berbagi pengetahuan ini diatasi dalam PT Toyota Astra Motor (TAM). Serta melihat hal-hal apa saja yang PT. TAM tersebut tonjolkan dalam rangka mensukseskan kegiatan pengelolaan pengetahuan di perusahaannya.
Dengan mengetahui bagaimana PT. TAM mensukseskan budaya sharing di dalam perusahaannya, diharapkan hal ini bisa dijadikan sebagai sebuah best practice bagi perusahaan lain yang sedang memiliki masalah dalam menerapkan KM. Atau bagi perusahaan yang akan melakukan penerapan KM agar dapat mengetahui permasalahan apa yang mungkin mereka hadapi dan mempersiapkan pencegahannya.
0 comments:
Post a Comment