Untuk suksesnya pembentukan budaya sharing sebagai inti dari KM, perusahaan harus memenuhi berbagai persyaratan organisasional atau kultural berikut:
· Peranan kepemimpinan berupa kemampuan merumuskan visi, keterlibatan langsung, pemberian dukungan dan advokasi.
· Budaya perusahaan yang memberikan iklim kepercayaan dan keterbukaan
· Adanya kemauan dari pimpinan organisasi untuk mempromosikan knowledge sharing dan kolaborasi
· Perusahaan menghargai knowledge, pembelajaran dan inovasi
· Perusahaan memiliki struktur organisasi yang adaptif
· Adanya kemampuan organisasi dalam mengeksekusi proses transformasi dengan mulus dan efektif.
0 comments:
Post a Comment